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堆高機造型的杯墊手機座,其手臂可以依據高度自由調整,拿來當手機座使用在觀看影片時非常的方便。

 

 

另外,堆高機的好朋友棧板是用胡桃木和松木兩種木頭交錯製作而成,棧板可當杯墊使用,松木與胡桃木的顏色搭配飽
 

 

 

和且溫暖既寫實又實用。







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【記者黃緒生台北報導】根據yes123求職網調查,逾8成上班族不滿當前薪資待遇,比例創4年新高,其中以餐飲住宿業、營建與不動產業,以及大眾傳播與廣告公關業,對薪資待遇最不滿。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,調查顯示,高達82.1%上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的80.3%,更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度,平均僅落在43.4分,低於去年的45.2分,則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析,滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」(49.3分)、「科技資訊」(48.1分)、「影音設計與時尚藝術」(46.7分)。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.6分)、「營建與不動產」(40.5分)、「大眾傳播與公關廣告」(41分)。但整體而言通通是「不及格」(未滿60分)。

若以「學歷別」來交叉分析,則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者;以「工作地區別」分析,則是在非六都工作的人低於在六都工作者;如果以「性別」分析,男性的薪資滿意度也低於女性。

此外,有逾6成上班族透露,薪資不僅「凍漲」,去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現,51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」;31.2%上班族是「分紅縮水」;30.5%為「刪減三節獎金」;有的則屬於「刪減加班費」(29.1%),以及「刪減績效獎金」(24.8%)等情形。

yes123求職網提醒上班族,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小。如果看似領高薪,卻總是勞心勞力,導致生活和事業不平衡,甚至引發過勞影響健康,那麼真正的薪資報酬率,其實不算高。

另一方面,離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在衡量薪資滿意度時,其實都要考慮到這些變數。2017/2/10

薪資平均凍漲2.3年 8成想轉行

【記者黃緒生台北報導】薪資凍漲,上班族僅能靠跳槽加薪。據yes123求職網調查,逾8成上班族超過1年未調薪,平均未調薪期達2.3年,因此也有逾8成上班族想轉行,以網路業、半導體業、時尚業最夯。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,該調查詢問上班族未調薪的時間有多久,結果顯示,82.2%上班族已經逾1年未調薪,平均未調薪期長達2.3天,創4年來新高。

不管未調薪的原因為何,上班族認為加薪方法首選為「成功跳槽,而且換到薪水更高的公司」(61.9%)。但有38.5%認為可靠投資理財獲利;也有34.6%覺得是花時間補習進修,然後考取證照。還有31.2%會選擇下班後或休假時去兼差;或者自行創業並獲利(22.9%)。

至於心中的「夢幻轉行」行業,前5名分別為「網路業」(24%)、「半導體業」(21.4%)、「時尚設計業」(19.8%),以及「娛樂業」(18.8%)、「銀行業」(16.7%);6到10名分別是:「空運業」(16.1%)、「大眾傳播業」(15.1%)、「消費性電子製造業」(14.6%),以及「醫療保健業」(14.1%)、「軟體業」(9.4%)。

yes123求職網認為,上班族若想轉行、調職,需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心,並勇於走出舒適圈,薪資與職位才有翻轉的可能性。不過想要「跨界、跨部門」工作,補強產業知識、專業技能,甚至考取證照,其實刻不容緩,一旦規劃轉換跑道,就需要馬上投入時間與金錢,再去學習一技之長或第二專長,才能提高成功機會。2017/2/10
 

(中央社記者呂欣憓台北8日電)國防部公告調整軍人保險費率自今年1月1日起由8%調整為9.94%,各階官兵每月須增加繳付保險費自78元到347元不等。

軍人保險費率已經超過25年沒有調整,國防部指出,軍人保險費率依據「軍人保險條例」暨其「施行細則」所訂規範,定期實施財務精算;依105年精算評估顯示,新制法令增發「眷屬喪葬津貼」福利政策,又現行費率已逾25年未曾調整,已出現費率不足現象。

國防部表示,為了確保軍人保險財務穩健,原費率8%應調整至最適費率9.94%。

國防部計暢銷算,軍人保險費率調整後,各階官兵每月須增加繳付保險費自78元到347元不等,有關各階保險基數及保險費扣繳基準表,已公告於「國防部後備指揮部全球資訊網」。

至於調整保險費率是否和年金改革有關,國防部指出,本次辦理軍人保險費率調整作業,是因民國、99年、104年兩次修法分別增列「育嬰留職停薪津貼」及「眷屬喪葬津貼」等相關福利政策後,財務精算結果顯示費率已出現不足現象,爰須依法調整。

國防部表示,此與勞工保險、就業保險、國民年金保險也於今年1月1日起將調整保費的作法相同,非屬年金制度改革範疇。1060108

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